WELCOME TO AGILE THROUGH CULTURE

about new work, agile leadership, and agile culture

This page is about demystifying "agile" and re-thinking "new work". It is about finding better ways to "get the job done".

By:

1) Using common sense while relying on both - experience and research.

2) Utilizing insights from psychology.

3) Keeping a sense of proportion.

Comments, contributions, feedback, discussions, and community is what drives this mission. Let's get connected.

BST_booksprint_Vereinbarkeit_4.0.pdf

Dr. Stefanie Puckett

Oct 16, 2020
1 min

Checkliste: Autonomie für Projektteams

Wie man mit dem TEC Modell (Puckett, 2020) Projekte so aufsetzt, dass maximale Selbststeuerung im Projektteam möglich ist. Eine Checklist...

63 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Oct 6, 2020
1 min

Die „Grauzone“ des Konsents - Aus dem Playbook für intelligente Kollaboration von Gebhard Borck

Konsententscheidungen können Gruppendruck fördern. Einzelne gehen entweder mit oder stellen sich dagegen. Borck differenziert in seinem B...

66 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Sep 3, 2020
1 min

The agile culture code explained @StartupValley.News UK

https://www.startupvalley.news/uk/the-culture-code-of-organisational-agility/

11 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Aug 19, 2020
3 min

Mit drei Elementen – Kulturwandel im Gesundheitswesen

Leistung bringen, Ziele erreichen, Verbesserung anstreben. Das liegt in unserer Natur. So gelingt es am besten mit einer Organisation, di...

111 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Jun 26, 2020
1 min

Artikel Download - managerSeminare Mai 05/20 & F.A.Z. Personaljournal 08/20

Modell zur Kulturentwicklung. Agil jeder Krise begegnen.

124 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Jun 13, 2020
1 min

Barcamp Lebenslanges Lernen (15. Juni, 2020)

Hier findet Ihr das Handout zu "Agiles lernen mit dem TEC-Modell" zum Runterladen Einen Artikel zum Thema agiles Lernen in den Startup Va...

78 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Jun 9, 2020
3 min

Agilität und Lernen – Drei übergeordnete Elemente für agiles Lernen

Agile Arbeitsmethoden und Prinzipien haben das Lernen fest eingebaut. Treten wir einen Schritt zurück, lassen sich drei Pfeiler erkennen,...

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Dr. Stefanie Puckett

Jun 5, 2020
1 min

TEC-Modell agiler Organisationskultur - Download

Eine Bild mit einer Zusammenfassung des TEC-Modells vom managerSeminare Magazin zum Download.

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Dr. Stefanie Puckett

May 24, 2020
1 min

Führungskompetenz-Check - Wie agil sind Sie? Artikel Download

Der Artikel für managerSeminare hier zum Download

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Dr. Stefanie Puckett

May 18, 2020
2 min

How the pandemic leads us to the original “New Work” thought. And it is NOT digitization.

Many trends and demands converge under the buzzword "New Work", trying to make the workplace more modern, flexible, self-organized. Origi...

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Dr. Stefanie Puckett

May 18, 2020
2 min

Wie die Pandemie den eigentlichen New Work Gedanken zurückbringt. (Um Digitalisierung geht es nicht)

Unter dem Schlagwort „New Work“ laufen viele Trends und Forderungen zusammen, die versuchen, Arbeit moderner, flexibler, eigenverantwortl...

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Dr. Stefanie Puckett

May 12, 2020
3 min

Drei Bedingungen für Empowerment - CII

Die zahlreichen NewWork Trends scheinen vor allem eine Gemeinsamkeit zu haben: Menschen aufzufordern, selbst aktiv in der Gestaltung ihre...

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Dr. Stefanie Puckett

May 1, 2020
4 min

Welche Kultur braucht Agilität im Unternehmen?

Auf dem Weg zu organisationaler Agilität ist die Unternehmenskultur gleichzeitig grösstes Hemmnis und grösster Stellhebel. Doch wie wird ...

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Dr. Stefanie Puckett

Mar 14, 2020
2 min

Buch: Der Code agiler Organisationen - Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur

Prof. Michael Wade, Director des Global Center for Digital Business Transformation über das Buch: "Es steht für mich außer Frage, dass de...

40 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Mar 14, 2020
2 min

Book: The Agile Culture Code - A guide to organizational agility

Prof. Michael Wade, Director of the Global Center for Digital Business Transformation about the book: "There is no question in my mind th...

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Dr. Stefanie Puckett

Mar 13, 2020
5 min

Buch: "Agiles Führen - Führungskompetenzen für die agile Transformation" von Puckett & Neubauer

Mit der Stimme von Prof. Michael R. Wade und Monika Waber, Head of Organisational & People Development bei Swiss Re Digitale Transformati...

15 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Mar 13, 2020
2 min

Buch: 360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest

Ein bewährter Ansatz in der Führungskräfteentwicklung ist es, die Reflektion über sich und andere mit einem Persönlichkeitsprofil zu begi...

9 views0 comments

Dr. Stefanie Puckett

Mar 13, 2020
2 min

Buch: Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln - 360 Grad Führungsbeurteilung

Urteilsunterschiede zwischen den Einschätzergruppen sind kein Messfehler sondern zusätzliche Information. Das 360°-Feedback ist weit verb...

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Dr. Stefanie Puckett

Mar 11, 2020
1 min

New Book: 360° feedback and personality tests in leadership assessment

My second book, an empirically based examination of the interaction between 360° feedback and personality tests regarding the prediction ...

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Dr. Stefanie Puckett

Mar 11, 2020
2 min

360° feedback - What does the data tell us on the second glance? New light on rater disagreement.

New research reveals that there is more to be discovered in 360° evaluations than what is widely known. The 360° feedback is widely popul...

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WELCOME TO AGILE THROUGH CULTURE

Checkliste: Autonomie für Projektteams

Die „Grauzone“ des Konsents - Aus dem Playbook für intelligente Kollaboration von Gebhard Borck

The agile culture code explained @StartupValley.News UK

Mit drei Elementen – Kulturwandel im Gesundheitswesen

Artikel Download - managerSeminare Mai 05/20 & F.A.Z. Personaljournal 08/20

Barcamp Lebenslanges Lernen (15. Juni, 2020)

Agilität und Lernen – Drei übergeordnete Elemente für agiles Lernen

TEC-Modell agiler Organisationskultur - Download

Führungskompetenz-Check - Wie agil sind Sie? Artikel Download

How the pandemic leads us to the original “New Work” thought. And it is NOT digitization.

Wie die Pandemie den eigentlichen New Work Gedanken zurückbringt. (Um Digitalisierung geht es nicht)

Drei Bedingungen für Empowerment - CII

Welche Kultur braucht Agilität im Unternehmen?

Buch: Der Code agiler Organisationen - Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur

Book: The Agile Culture Code - A guide to organizational agility

Buch: "Agiles Führen - Führungskompetenzen für die agile Transformation" von Puckett & Neubauer

Buch: 360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest

Buch: Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln - 360 Grad Führungsbeurteilung

New Book: 360° feedback and personality tests in leadership assessment

360° feedback - What does the data tell us on the second glance? New light on rater disagreement.

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