• Dr. Stefanie Puckett

Buch: Der Code agiler Organisationen - Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur

Prof. Michael Wade, Director des Global Center for Digital Business Transformation über das Buch:


"Es steht für mich außer Frage, dass der kulturelle Wandel die größte Herausforderung ist, vor der Unternehmen stehen, wenn es um digitale Disruption geht. Führungsteams haben viel Zeit, Energie und Geld für die "digitale" Seite der digitalen Transformation aufgewendet, aber der "Transformationsseite“ viel weniger Aufmerksamkeit geschenkt. Und, wenn es um die Transformation geht, ist der kulturelle Wandel der Schlüssel.


Das Versäumnis, sich mit dem kulturellen Wandel auseinanderzusetzen, ist meiner Meinung nach der Hauptgrund dafür, dass die meisten digitalen Transformationsmaßnahmen die Ziele nicht erreichen. Es reicht jedoch nicht aus, nur anzuerkennen, dass die Kultur sowohl ein Blockierer als auch ein Befähiger der Transformation sein kann - Führungskräfte müssen wissen, wie sie den kulturellen Wandel vorantreiben können. Oder, genauer gesagt, sie müssen eine Kultur in ihren Organisationen aufbauen, die sich an Veränderungen anpassen kann. Das heißt, eine Kultur, die in der Lage ist, sich mit der Veränderung der Umgebung zu verändern, mit anderen Worten: "Wie kann man eine agile Kultur aufbauen?“.


Diese Frage steht im Mittelpunkt dieses Buches und Stefanie Puckett hat einen rigorosen Ansatz zur Beantwortung dieser Frage gewählt. Ihr „Transparenz, Empowerment und Kollaboration“ Modell bietet eine starke Lupe, durch die der kulturelle Wandel genau betrachtet und durchgeführt werden kann.


Das Buch „Der Code agiler Organisationen“ schlägt eine Brücke zwischen Theorie und Praxis und erstellt einen durchdachten und nützlichen Blueprint, der voller praktischer Beispiele, Checklisten und „Kulturveränderungs-Hacks" ist.


Es ist ein äußerst nützliches Werkzeug für jeden, der sich in der kniffligen Welt des Kulturwandels in Organisationen besser zurechtfinden will."


Michael Wade, Professor für Innovation & Strategy bei IMD, Vorsitzender für Digital Business Transformation bei Cisco, Direktor des Global Center for Digital Business Transformation


Das Buch: Puckett, S. (2020). Der Code agiler Organisationen - Das Playbook für den Wandel zur agilen Organisationskultur. Göttingen: BusinessVillage Verlag.


http://www.businessvillage.de/Der-Code-agiler-Organisationen/eb-1081.html


https://www.amazon.de/Code-agiler-Organisationen-Playbook-Organisationskultur/dp/3869804823/


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